Ile zarabia właściciel sklepu? Ile zarabia kierownik w Żabce? Średnie miesięczne wynagrodzenie na stanowisku Kierownik sklepu (m/k) w firmie Żabka Polska sp. z o.o. – Polska wynosi około 5 918zł (51% powyżej średniej krajowej). Czy warto zostać ajentem Żabki? Ajenci nie robią inwentaryzacji nawet latami. Zobacz 1 odpowiedź na pytanie: Właściciel sklepu kupuje cukier w hurtowni po 272 zł za 100 kg, a sprzedaje go klientom po 3,15 zł za 1 kg. Ile zarabia właściciel na sprzedaży kg cukru, a ile na sprzedaży 100k kg? Ile zarabia partner do spraw sprzedaży Żabka? Nie ma też mowy o konkretnych kwotach w ogłoszeniach, jakie znalazły się w internecie. Oczekują propozycji samych kandydatów, gdzie dolne widełki są na poziomie 3 tys. zł netto. Ile zarabia się na franczyzie? Nie da się jednoznacznie określić, jak duże są zyski z prowadzenia franczyzy. Gdynia – 6 800 zł/m 2 (w tym ok. 1 200 zł marży deweloperskiej). Kraków – 6 400 zł/m 2 (w tym ok. 1 500 zł marży deweloperskiej). Gdańsk – 6 300 zł/m 2 (w tym ok. 1 100 zł marży deweloperskiej). Poznań – 6 100 zł/m 2 (w tym ok. 1 200 zł marży deweloperskiej). Wrocław – 6 000 zł/m 2 (w tym ok. 1 100 zł marży Co się stało 14 lutego 2007 roku w piekarni "Pawełek" w Wołominie? Według historii, która zyskała ikoniczny status, właściciel piekarni zamordował trzynaście dzieci, a ich mięso sprzedawał nieświadomym klientom. O ile legenda NIE jest zmyślona, tak nagonka na piekarnię jest realnym problemem. i dobrze bo pawełek powiniej odpowiedziec za swoje haniebne czyny Legenda głosi, że WPHUB. 02.09.2022 09:13, aktualizacja 02.09.2022 09:32. Ogromne podwyżki prądu. Właściciel piekarni bije na alarm. 28. To będą bardzo trudne miesiące dla właścicieli piekarni. Jedna z nich obliczyła, ile zapłaci za prąd według nowej taryfy. . Kilogram chleba wkrótce ma kosztować 40 złotych. Takie ceny wieszczą właściciele piekarni. Mówią, że są załamani cenami gazu. Z uwagi na ogromne podwyżki cen gazu, powodowane przez politykę klimatyczną UE i Nord Stream 2, właściciele piekarni otrzymali bardzo wysokie rachunki. Tego typu wydarzenia wkrótce mogą znacząco wpłynąć na końcowe ceny produktów spożywczych. Właściciele piekarni są zdania, że za chwilę chleb będzie „dobrem luksusowym”. -Mamy wielkie problemy żeby przetrwać. 7 stycznia mąka była droższa o 85% w stosunku do roku 2021, a teraz jest to już 105%. Ceny gazu to problem piekarzy w całej Polsce, rozdzwaniają się telefony, piekarze mobilizują się do działania i rządzący muszą usłyszeć nasz głos. Możemy skalkulować wzrost cen gazu o 400%. Ale kto ode mnie wtedy kupi chleb? On musiałby kosztować 40 złotych za kilogram. To byłby już produkt delikatesowy, a chleb nie może być luksusem, to jest podstawa naszej diety. Nie może to iść w taką stronę – powiedział portalowi Andrzej Wojciechowski, właściciel piekarni Wojciechowski. Póki co rząd obniżył już do zera VAT na gaz. Teraz prowadzone są prace, które jeszcze bardziej mają wpłynąć za zatrzymanie inflacji. Piekarz—Jedna z najstarszych profesji na wydaje się, że to jeden z tych zawodów, które przetrwają jeszcze co jeśli powiem Ci, że spożycie chleba w Polsce spada z roku na rok, a tradycyjne metody wypieku zastąpiła masowa produkcja?Czy oznacza to, że zawód piekarza, który ma w Polsce nawet swoje własne święto (dzień piekarza), jest skazany na wymarcie?W tym artykule dowiesz się:jak zostać piekarzem i czy wartoile zarabia piekarzgdzie szukać pracy, która da satysfakcjęczy piekarz to zawód z przyszłościąjak napisać CV CV tylko z kreatorem CV. Gotowe, czytelne szablony. Podpowiedzi w trakcie pisania. Wypełniasz, pobierasz i wysyłasz do pracodawcy lub drukujesz. Sprawdź!Zobacz inne wzory, stwórz CV oraz list motywacyjny i pobierz dokumenty w PDF tutajOto opinia Gosi — jednej z użytkowniczek naszego kreatora:Dzięki takiemu świetnemu CV i listowi dostałam super pracę bardzo szybko!Stwórz CV teraz1Jak zostać piekarzem?Rynek piekarski zmienił się przez ostatnie dziesięciolecia tak samo jak konsument zakupy spożywcze robi najczęściej w dyskontach czy hipermarketach. W tych miejscach sprzedaje się jednak nie świeży chleb, a rozmrażane więcej—W ciągu ostatnich 30 lat spożycie chleba na osobę w Polsce spadło o ponad połowę!Piekarnie zaczęły ciąć koszta, a zawód ten zmienił się nie do można zostać bez żadnego wykształcenia. Wystarczy przygotować CV i można pójść prosto do piekarni. Wymagana jest książeczka sanepidowska. Doświadczenie w gastronomii mile piekarni przygotowuje chleby z półproduktów, co nie jest specjalnie skomplikowane. Sieciówki nauczą wszystkiego. Niestety niewiele ma to wspólnego z tradycyjnymi metodami pieczenia DzionkZawodowy piekarzZebranie pierwszych doświadczeń zawodowych w sieciówce jest jakimś pomysłem na nie w takich miejscach będziesz piekł chleby tak, jak robią to mistrzowie!Nie po to rozważasz wejście na ścieżkę zawodową piekarza, aby jedynie łączyć ze sobą półprodukty. To tak jakby kucharz pracował w McDonald’s i odgrzewał jedynie gotowe miejscem pracy dla piekarza z pasją jest mała piekarnia bio lub ekologiczna. W takich miejscach chleb wypieka się z naturalnych składników. Końcowy produkt jest wartościowy, dlatego ma się większą satysfakcję z pracy. Oprócz tego można zdobyć dużo doświadczenia DzionkZawodowy piekarzZatem—Możesz rozważyć zdobycie formalnego wykształcenia i odpowiednich tytułów w one pomogą Ci wyróżnić się na rynku pracy, by ostatecznie trafić do najlepszych piekarni. Tych, które wypiekają chleby tradycyjnymi metodami z użyciem naturalnych więc, jak wygląda droga do zawodu?Jeśli stoisz przed wyborem szkoły średniej, możesz zdecydować się na szkołę branżową I stopnia w zawodzie piekarz. Nauka w takiej szkole trwa 3 ukończeniu szkoły branżowej, możesz podejść do egzaminu zawodowego. Umożliwi Ci on uzyskanie kwalifikacji Produkcja wyrobów szkół branżowych w zawodzie piekarzZespół Szkół Gastronomiczno-Hotelarskich w WarszawieZespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 1 w ZamościuPomorskie Szkoły Rzemiostw w GdańskuJeśli jesteś już dorosły, możesz wybrać kurs zawodowy. Trwa on półtora roku. Po jego ukończeniu możesz podejść do tego samego egzaminu i uzyskać te same kursy w zawodzie piekarzAtut — Lider KształceniaNova Centrum EdukacyjneZespół Szkół Rolnicze Centrum Kształcenia UstawicznegoUzyskanie kwalifikacji umożliwia podejście do kolejnego egzaminu — czeladniczego. Zaliczenie egzaminu czeladniczego nada Ci tytuł czeladnika w zawodzie po trzech latach przepracowanych w zawodzie piekarza, możesz podejść również do egzaminu na mistrza. Egzamin zawodowy organizowany jest w porozumieniu z Centralną Komisją Egzaminacyjną. Egzaminy czeladnicze i mistrzowskie organizują natomiast lokalne Izby najbliższą siebie Izbę Rzemieślniczą i zgłoś się po więcej szczegółów na temat egzaminów na czeladnika i Rzemieślnicze w Polsce — przykładyWielkopolska Izba RzemieślniczaIzba Rzemieślnicza w RzeszowieWarszawska Izba RzemieślniczaJak widzisz — droga do osiągnięcia mistrzostwa w zawodzie piekarza nie jest krótka. Pytanie zatem, czy na pewno warto?Czytaj dalej, aby dowiedzieć się, ile zarabia wiesz, czy piekarz to zawód dla Ciebie? Poznaj zawody przyszłości oraz dowiedz się, jak wybrać pracę, która do Ciebie i profesjonalne CV w 5 minut. Sprawdź kreator CV!Zobacz inne szablony, stwórz CV i pobierz dokument w PDF tutaj2Ile zarabia piekarz w Polsce i za granicą?Jak wyglądają zarobki piekarzy w Polsce?Ile zarabia piekarz?Jak podaje serwis mediana wynagrodzeń w zawodzie piekarza wynosi 2910 zł brutto. Jest to około 2100 zł na rękę przy umowie o pracę. 25% piekarzy zarabia poniżej 2380 zł brutto, a 25% ponad 3570 zł w piekarni — opinieZarobki nie powalają i na pewno nie wynagradzają trudu związanego z tą pracą. Piekarz pracuje głównie w nocy lub wieczorami. Jest to praca dla nocnych DzionkZawodowy piekarzNie można zapominać, że piekarze pracują również w weekendy i święta!Warto także pamiętać, że w piekarni pracują nie tylko piekarze. Przykładowo niektóre piekarnie zatrudniają na akord osoby do pakowania większość opinii na temat pracy w piekarni, które można znaleźć w internecie, mówią jasno: wyzysk, ciężka praca, brak odpoczynku. Pod tym względem trud pracy zbliżony jest do branży gastronomicznej, np. pracy należy pamiętać, że zarobki piekarza mogą różnić się w zależności od miejsca zamieszkania czy piekarni, w której wymagające większych kwalifikacji (np. zajmujące się pieczeniem chlebów naturalnych) mogą oferować wyższe zarobki. Mogą one osiągać pułap 4000-6000 zł zdecydowanie lepsze zarobki mogą liczyć piekarze, którzy zdecydowali się na zarobki piekarza w Niemczech czy Norwegii są dość przeciętne w porównaniu do innych zawodów, to w tych krajach umożliwiają życie na o wiele wyższym poziomie niż w w Niemczech zarabia około 1700-2400 euro brutto miesięcznie w zależności od miejsca pracy. Podobnie sytuacja ma się z pracą w takich krajach jak Norwegia, gdzie piekarz może liczyć na 3000 euro brutto sposobem, który pozwoli piekarzowi osiągnąć lepsze zarobki, jest założenie własnej piekarni. Niestety, w tym przypadku na start należy liczyć się z inwestycją rzędu co najmniej kilkadziesiąt tysięcy. Należy mieć również na względzie, że prowadzenie własnej działalności gospodarczej nie jest wcale takie Polsce też można dobrze zarobić. Nie wierzysz? Sprawdź: Zarobki w Polsce — ranking zawodów [TOP10]3Gdzie szukać pracy jako piekarz?Rynek pracy dla piekarzy zmienił się bezpowrotnie. Tradycyjne metody pieczenia chleba odeszły w większości piekarni do lamusa. Dziś chleb się produkuje — tanio i piekarza powoli wymiera. Współczesny masowy sposób wyrabiania produktów piekarskich zabił całą kulturę DzionkZawodowy piekarzNie oznacza to jednak, że piekarz nie znajdzie pracy. Wbrew pozorom wciąż jest zapotrzebowanie na pieczywo, a niektóre piekarnie mają problem by znaleźć chętnych do malejącego spożycia chleba, wciąż ⅓ z nas kupuje chleb codziennie. Odnosimy się również pozytywnie do zmian pieczywa w zakresie składu. Cenimy sobie pieczywo dobre dla powoduje, że cztery na pięć piekarni radzi sobie dobrze na w sieci jest sporo, zarówno do pracy w Polsce, jak i za — oferty pracy w Polsce znajdziesz tutaj: co jeśli rozważasz pracę za granicą? Piekarz w Europie Zachodniej może liczyć na lepszy standard życia. Sprawdź oferty i za granicą dla piekarza — oferty:PoloniuszJobleerOLX — praca za granicąHotelCareerJesteś na poważnie zainteresowany emigracją zarobkową? Koniecznie zapoznaj się z poradnikiem: Praca za granicą — jak szukać i dokąd wyjechać?4Jak napisać CV piekarza?W tym zawodzie liczy się doświadczenie i umiejętności. Twoje CV musi jasno mówić, że je nie posiadasz żadnego doświadczenia zawodowego, sprawdź nasze poradniki: Pierwsze CV studenta oraz CV bez doświadczenia. 1. Dopasuj CV i list żeby Twoje CV odpowiadało ofercie pracy, na którą aplikujesz. Oferty różnią się wymaganiami. Nie wysyłaj tego samego CV do każdego pracodawcy. Poświęć kilka dodatkowych minut, aby dopracować swoje CV. Zyskasz sporo w oczach potencjalnego pracodawcy. Tutaj dowiesz się, jak to zrobić: Praktyczne przykłady, jak dostosować CV do oferty Dodaj podsumowanie zawodowe przyciąga uwagę potencjalnych pracodawców oraz rekruterów. To świetny sposób na wyróżnienie się z grona innych kandydatów, gdyż wciąż niewielu z nich dodaje ten element do swojego CV. Sprawdź, jak zrobić to dobrze: Podsumowanie i cele zawodowe [wzór].3. Stosuj konkrety do opisania pisz ogólników w stylu jestem sumienny czy potrafię pracować pod presją czasu. Takie informacje do CV wpisuje większość osób. Zamiast tego pozwól, aby to doświadczenie mówiło o Twoich umiejętnościach. Wskazówki znajdziesz tutaj: Jak opisać doświadczenie zawodowe? [porady eksperta].4. Spersonalizuj list powielaj zawartości swojego CV w liście motywacyjnym. Wykorzystaj ten format do tego, aby opowiedzieć o sobie, swojej motywacji do wykonywania zawodu i pracy w konkretnym miejscu. Dzięki temu zrobisz jeszcze lepsze wrażenie. Tu znajdziesz wskazówki: Jak napisać dobry list motywacyjny? [wzór + instrukcja]5. Zadbaj o poprawność i czytelność zdarzają się błędy. W Twoim CV piekarza też się one pojawią. Dlatego koniecznie przeczytaj je dwukrotnie przed wysłaniem do pracodawcy. Pamiętaj także o czytelności. Nie pisz zbyt dużo, to nie konkurs literacki. Minimum słów, maksimum treści. Zastosuj również przejrzysty CV zapomnij również o bardzo ważnym elemencie, jakim jest klauzula CV. Pozwala ona kandydatowi do pracy na wyrażenie zgody na przetwarzanie jego danych osobowych w procesie rekrutacji. Musisz napisać również list motywacyjny? W naszym kreatorze znajdziesz nowoczesne wzory do wypełnienia i praktyczne porady. Stwórz list motywacyjny w 5 minut inne szablony, stwórz list motywacyjny i pobierz dokument w PDF po przeczytaniu tego artykułu zmieniłeś swój pogląd na zawód piekarza? Chcesz nadal zostać piekarzem, a może zmieniłeś zdanie? Daj znać, co uważasz na ten temat. Czekamy na Twój komentarz. Dyrektorzy w Trójmieście zarabiali średnio 15 tys. zł brutto. W innych miastach województwa około 25 proc. mniej. Na przykład kierownik w stolarni pod Pruszczem Gd. zarabia o 100 zł więcej od podwładnych. Najwyższe pensje dostawali kierownicy w branży IT (średnio ok. 9 tys. zł brutto), projektowania, bankowości i ubezpieczeniach. Osoby zatrudnione na stanowiskach kierowniczych zarabiały średnio 6,3 tys. złNajmniej zarabiali kierownicy zatrudnieni w kulturze i sztuce. Wynagrodzenie co drugiego zatrudnionego na szczeblu kierowniczym nie przekroczyło 3,7 tys. zł. Około 3 tys. zł dostaje kierownik w jednym z dyskontów1,8 tys. zł na rękę otrzymuje kierownik w piekarni w jednej z gmin powiatu starogardzkiego. Kierownik działu kredytów w oddziale banku zarabia 2,3 tys. zł na rękę. A osoba zarządzająca grupą pięciu pracowników w stolarni pod Pruszczem Gd. otrzymuje 1,6 tys. zł. Co ciekawe, jego podwładni mają na rękę po 1,5 tys. w wysokości 3 tys. zł na rękę wynagradzany jest pracownik na stanowisku kierowniczym w jednym z dużych dyskontów w Gdańsku. Po dwóch latach jego pensja, zgodnie z regulaminem firmy, wzrośnie do 4,2 tys. zł. Kierownik kontraktu w Gdańsku zarabia od 2,5 do 3,5 tys. zł brutto miesięcznie. Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kwidzynie otrzymuje 4,8 zł tys. na rękę. Na 2,3 tys. zł może liczyć kierownik projektu w jednej z kwidzyńskich instytucji samorządowych. 9,4 tys. zł na rękę otrzymuje dyrektor oddziału dużej firmy w Tczewie. Osoba zarabiająca najgorzej w jego zespole ma na koncie co miesiąc 1,8 tys. zł na Najwyższe pensje, co nie dziwi, otrzymują kierownicy i dyrektorzy w IT, budownictwie, finansach i bankowości. Różnice między tym, ile zarabiają szeregowi pracownicy a pensjami ich szefów, wynoszą czasem nawet kilkanaście tysięcy złotych. Najmniejsze różnice pod tym względem dotyczą branży usługowej i handlowej - stwierdza Joanna Wojdyłło z Green Trójmieście mediana pensji dyrektorów wyniosła 15 tys. zł brutto, a poza nim w całym województwie pomorskim o 25 proc. mniej. Osoby zatrudnione na stanowiskach kierowniczych na Pomorzu zarabiały średnio 6,3 tys. zł brutto, a specjaliści o 2 tys. zł mniej. Natomiast pracownik szeregowy w Trójmieście zarabiał 2,9 tys. zł, a o 14 proc. mniej poza nim, w reszcie wynagrodzenia dostawali kierownicy w branży IT. Tam na szczeblu kierowniczym mediana wyniosła 9 tys. zł. Nieznacznie niższe zarobki były w bankowości i ubezpieczeniach. Na drugim biegunie znaleźli się kierownicy zatrudnieni w kulturze i sztuce. Wynagrodzenie co drugiego zatrudnionego na szczeblu kierowniczym nie przekroczyło 3,7 tys. że w 2014 r. menedżerowie zarządzający bankami notowanymi na GPW zarobili o 6 proc. więcej niż w 2013 roku. Mediana ich rocznych wynagrodzeń wyniosła 1,747 mln zł. Połowa z nich otrzymała wynagrodzenie w przedziale od 1,142 mln zł do 2,187 mln zł. Najwyższe wynagrodzenie w dziale projektowo-programistycznym otrzymuje dyrektor ds. produkcji oprogramowania. Mediana wynagrodzeń na tym stanowisku to 19 667 zł. Wysokie pensje otrzymują również koordynatorzy zespołów programistów i projektantów. Mediany ich wynagrodzeń wynoszą odpowiednio 10 tys. zł oraz 8,8 tys. wynagrodzenia:- kierownik stolarni pod Pruszczem Gd. otrzymuje 1,6 tys. zł,- kierownik projektu w instytucji samorządowej w Kwidzynie zarabia 2,3 tys. zł,- szefowa prywatnego przedszkola w Pucku, 5-letnie doświadczenie, zarabia 2,4 tys. zł,- kierownik magazynu jednej z hurtowni w Pucku otrzymuje 2,4 tys. zł,- kierownik w sklepie w Malborku ma 2,4 tys. zł,- brygadzista dyskontu z 4-letnim stażem w Pucku ma od 2,5 do 2,7 tys. zł,- kierownik Polomarketu w Miastku zarabia 2,5 tys. zł,- szef recepcji w hotelu w Pucku, 9 lat w branży, otrzymuje 2,6 tys. zł,- kierownik biblioteki w Pucku zarabia 2,7 tys. zł (wysługa lat, premie),- kierownik robót elektrycznych w prywatnej firmie w pow. tczewskim zarabia 2,9 tys. zł,- specjalista do spraw rekrutacji w dużej firmie produkcyjnej w Pucku zarabia 3,1 tys. zł,- kierownik biura podróży w Pucku, 7 lat w branży, otrzymuje 3,1 tys. zł,- kierownik grupy spedytorów w Miastku zarabia 3,2 tys. zł,- kierownik zmiany w hali produkcyjnej w Pucku zajmującej się przetwórstwem ryb otrzymuje 3,4 tys. zł,- kierownik marketingu w trójmiejskiej firmie branży spożywczej otrzymuje 3,5 tys. zł,- dyrektor ośrodka sportu w pow. kościerskim zarabia 3,5 tys. zł,- szef zespołu do pozyskiwania unijnych dotacji w Pucku ma 3,5 tys. zł,- kierownik biblioteki w pow. gdańskim zarabia od 3,5 do 4 tys. zł,- kierownik oddziału banku w Pucku ma 3,5 tys. zł,- właściciel biura reklamy w Pucku, 12 lat doświadczenia, zarabia 3,7 tys. zł,- kierownik działu w markecie w pow. kościerskim ma 3,8 tys. zł,- kierownik niewielkiej firmy spedycyjnej w Pucku (10 lat w zawodzie) otrzymuje 4 tys. zł,- kierownik handlowy w wydawnictwie w pow. tczewskim, 18 lat pracy, zarabia 4 tys. zł,- zastępca szefa kancelarii w sektorze prawnym w Kwidzynie otrzymuje 4 tys. zł,- office manager w pow. gdańskim otrzymuje 4 tys. zł,- dyrektor domu kultury w pow. kościerskim ma 4,1 tys. zł,- dyrektor gminnej biblioteki w pow. tczewskim może liczyć na 4,2 tys. zł,- dyrektor miejskiej biblioteki w Kwidzynie ma 4,2 tys. zł,- dyrektor w dużym przedsiębiorstwie produkującym drewniane obudowy do głośników, w pow. kościerskim zarabia 4,2 tys. zł,- kierownik magazynu w pow. gdańskim otrzymuje 4,3 tys. zł,- kierownik sklepu wielkopowierzchniowego w pow. gdańskim otrzymuje 4,2 tys. zł,- kierownik budowy obiektu komercyjnego w Gdańsku zarabia od 4,4 do 4,8 tys. zł,- kierownik w departamencie w trójmiejskim oddziale firmy branży finansowej otrzymuje 4,5 tys. zł,- dowódca średniego szczebla w wojsku (kapitan - 14 lat na służbie) ma ok. 4,5 tys. zł,- prezes dużego gospodarstwa rolnego w pow. tczewskim, 40 lat pracy, zarabia 4,6 tys. zł,- kierownik MOPS w Kwidzynie zarabia 4,8 tys. zł,- dyrektor gimnazjum w Kwidzynie otrzymuje 5 tys. zł,- pierwszy mechanik na statku pływającym w liniach międzynarodowych zarabia od 5 do 7 tys. zł,- brygadzista, elektromonter w firmie branży stoczniowej zarabia 5,1 tys. zł,- dyrektor ds. reklamy w trójmiejskiej firmie zarabia 5,2 tys. zł,- dyrektor gimnazjum publicznego w pow. tczewskim, 26 lat pracy, zarabia 5,5 tys. zł,- główny księgowy w pow. gdańskim otrzymuje 5,5 tys. zł,- dyrektor jednostki kultury w Kwidzynie ma 5,5 tys. zł,- dyrektor szkoły w Malborku (wraz z dodatkami) 5,5 tys. zł,- dyrektor placówki kulturalnej w pow. tczewskim zarabia 5,6 tys. zł- kierownik ośrodka pomocy społecznej w pow. kościerskim otrzymuje 5,9 tys. zł,- kierownik projektu w instytucji finansowej w Gdańsku ma 6,7 tys. zł,- właściciel firmy produkcyjnej otrzymuje 6 tys. zł,- szef działu projektów (7 lat w pracy) w Pucku otrzymuje 6 tys. zł,- kierownik apteki w pow. gdańskim zarabia 6 tys. zł,- dyrektor wydziału oświaty w gminie wiejskiej w pow. kościerskim zarabia 6,1 tys. zł,- właściciel firmy turystycznej, 40 lat pracy, zarabia 6,8 tys. zł,- kierownik ds. kontroli jakości w firmie zajmującej się stolarką okienną w pow. tczewskim ma 6,9 tys. zł,- dyrektor dużej firmy w Malborku zarabia 7 tys. zł,- menedżer w dużej kwidzyńskiej korporacji zarabia 7 tys. zł,- dyrektor w przedsiębiorstwie komunalnym w pow. kościerskim, 20-letni staż, zarabia 7,2 tys. zł,- prezes spółki miejskiej w Malborku otrzymuje (z dodatkami) 7,5 tys. zł,- starszy specjalista - programista w trójmiejskiej firmie zajmującej się aplikacjami na urządzenia mobilne otrzymuje 7,5 tys. zł,- kierownik zespołu ds. projektów w firmie branży IT z Trójmiasta zarabia 7,6 tys. zł,- menedżer ds. produkcji w dużej firmie produkcyjnej w Gdańsku otrzymuje 7,7 tys. zł,- kierownik ds. planowania produkcji w firmie branży elektronicznej w pow. tczewskim zarabia 7,7 tys. zł,- główny inżynier pracujący w branży komputerowej w Pucku z 10-letnim doświadczeniem zarabia 8 tys. zł,- prezes zarządu miejskiej spółki w Kwidzynie zarabia 9,2 tys. zł,- szef zespołu programistów w firmie w Gdańsku ( projekty dla klientów korporacyjnych ) ma 10 tys. zł,- kierownik projektów IT w pow. tczewskim, 7 lat pracy, może liczyć na 10,5 tys. zł,- prezes Zakładu Wodociągów i Kanalizacji w Tczewie otrzymuje 12,7 tys. zł,- dyrektor ds. personalnych w prywatnej firmie w pow. gdańskim zarabia 15 tys. zł,- prezes Zakładu Utylizacji Odpadów Stałych w Tczewie, 40 lat pracy, ma 16 tys. zł,- dyrektor działu IT w oddziale międzynarodowej firmy w Gdyni ma 18 tys. zł,- dyrektor IT (zlecenia dla zagranicznych klientów) w Gdańsku ma 22 tys. zł.(Ag, reporterzy db) Poza sezonem sprzedawca w sklepie w Darłowie - 900 zł na rękę, pracownik piekarni w małej miejscowości - 1,1 tys. zł, ochroniarz -1,2 tys. zł, event manager w instytucji kulturalnej w Gdyni - 1,5 tys. zł na rękę. Menedżer w firmie produkcyjnej w Trójmieście - 7 tys. zł, kierownik projektu - 6,5 tys. zł, dyrektor w firmie handlowej - 10 tys. zł. Z badań przeprowadzanych przez firmy monitorujące rynek pracy wynika, że Pomorskie jest w czołówce w kraju pod względem wynagrodzeń. Sprawdziliśmy, jak faktycznie wyglądają pensje w regionie. Z pomorskiej listy płac "Dziennika Bałtyckiego" wynika jednak, że średnie nie oddają w pełni tego, ile rzeczywiście zarabiają Pomorzanie. A często zarabiają bardzo mało. Z drugiej strony są osoby osiągające pokaźne dochody, jak specjaliści, menedżerowie, szefowie spółek czy urzędów, którym co miesiąc na konto wpływa pensja będąca przynajmniej dwukrotnością średniej Sądzę, że rozwarstwienie płacowe będzie się pogłębiać - mówi Henryk Ćwikliński, prof. Wydziału Ekonomicznego Uniwersytetu Gdańskiego. - Płace w zawodach zawsze potrzebnych, ale też powszechnych, nie będą rosły w takim tempie, jak zarobki pracowników z unikatową wiedzą czy umiejętnościami. To naturalne zjawisko w również: Pomorze: Minimalna płaca wzrośnie do 1500 zł bruttoPrzeciętnie na Pomorzu zarabia się 3,8 tys. zł brutto, czyli jakieś 2,7 tys. zł na rękę. Więcej zarabiają tylko mieszkańcy Mazowieckiego i Dolnośląskiego. Zdecydowanie mniej mieszkańcy Podlaskiego. Ponad połowa Polaków nie osiąga jednak średniej krajowej. Co dziesiąty musi przeżyć za pensję na poziomie 1 tys. zł. I nie zanosi się, aby sytuacja najmniej zarabiających uległa poprawie w najbliższych latach. - Perspektyw dla szybkiego wzrostu wynagrodzeń nie ma, ponieważ nie widać ekonomicznego uzasadnienia dla znacznego ich wzrostu. Co roku pensje będą rosły w niewielkim tempie, pocieszające jest, że nie spadną. Stopniowo powoli będziemy dochodzić do średniej unijnej pod względem wynagrodzeń - dodaje Ćwikliński. Najwyższe zarobki w ubiegłym roku odnotowano w województwie mazowieckim - przeciętnie 5000 zł brutto. Na drugim miejscu znalazło się dolnośląskie z płacą 3970 zł. Pomorskie zajęło trzecie miejsce ze średnią płacą 3800 zł brutto. Pracujący w Wielkopolsce otrzymywali 3700 zł. W porównaniu z mieszkańcami województw lubelskiego i podlaskiego, Pomorzanie zarabiają prawie 1000 zł więcej co Pomorzan musi się zadowolić i radzić sobie na co dzień z mniejszymi zarobkami. Nierzadko otrzymują najniższą możliwą pensję. Najmniej zarabiają fizyczni pracownicy szeregowi, bez specjalistycznych umiejętności zawodowych, wykonujący potrzebne, nawet niezbędne niewielkie pensje można liczyć w handlu i drobnych usługach dla ludności. Praca sprzedawcy to często pieniądze na poziomie 1500 zł na rękę. Zdecydowanie więcej co miesiąc wpływa na konta specjalistów, zwłaszcza w firmach zaawansowanych technologii i informatycznych, instytucjach finansowych. Nawet z niewielkim stażem, a niekiedy już na starcie kariery zawodowej mogą liczyć na pensje ponad 3 tys. zł netto. Pod warunkiem że posiadają poszukiwane na rynku umiejętności. Nieźle zarabia się także w branży budowlanej. Majster czy kierownik budowy to popłatne zajęcia. Wyższe zarobki oferuje Trójmiasto. Tutaj rynek pracy jest najbardziej chłonny i oferuje większe możliwości niż w małych miejscowościach czy na wsi. Tutaj ulokowane są firmy sektora finansowego, informatycznego, paliwowego. Czytaj również: Solidarność: 300 tysięcy podpisów pod projektem ustawy dot. płacy minimalnejAle poza aglomeracją są także przedsiębiorstwa, np. z branży farmaceutycznej, które oferują relatywnie wysokie płace. Popłaca także kariera urzędnicza. Pracownicy zatrudnieni w jednostkach sektora publicznego zarabiają przeciętnie więcej niż pracownicy sektora prywatnego. Ich wynagrodzenie przeciętnie jest wyższe o 10 proc. niż w sektorze prywatnym. Początkowo, na najniższych stanowiskach, pieniądze nie wydają się może atrakcyjne, ale wraz z awansem na stanowiska kierownicze - rosną. Naczelnicy wydziałów, dyrektorzy instytucji państwowych zarabiają znacznie powyżej średniej. Pensje włodarzy samorządowych są jeszcze wyższe. Porównywalne zarobki osiąga średnia kadra menedżerska w przedsiębiorstwach. Kadra zarządcza w dużych firmach, krajowych czy zagranicznych, wynagradzana jest jeszcze najlepiej pracować, w jakich branżach? Informatyka, telekomunikacja i ubezpieczenia - to tutaj powinni poszukiwać zatrudnienia Polacy, którzy zainteresowani są zarobkami znacznie wyższymi niż przeciętna krajowa. Najwyższe płace otrzymywali pracownicy technologii informatycznych (5500 zł), telekomunikacji (5200 zł) i ubezpieczeń (4700 zł). Wynagrodzenia w handlu kształtowały się na poziomie 3450 zł brutto. Osoby pracujące w IT zarabiały ponaddwukrotnie więcej niż związani zawodowo z kulturą i sztuką (2590 zł, czyli 2000 zł netto). Oznacza to, że w kulturze i sztuce zarabia się ponaddwukrotnie mniej niż w informatyce i osób pracujących na poszczególnych szczeblach zarządzania najwyższe płace odnotowano wśród dyrektorów (11 800 zł) oraz członków zarządu (14 000 zł). Pracownicy szeregowi zarabiali 2500 zł - o 30 proc. mniej niż specjaliści (3600 zł). Kierownicy małego zespołu otrzymywali 5300 zł, zarządzający ponad 11 osobami - 6000 zł brutto. Jak kształtowały się w ubiegłym roku płace w różnych regionach Polski?Jak już wspomnieliśmy, najwyższe zarobki odnotowano w województwie mazowieckim - 5000 zł brutto. Na kolejnych miejscach pod względem zarobków były dolnośląskie, pomorskie i między Mazowszem a resztą kraju zwiększa się - w ciągu roku mieszkańcy tego województwa zyskali aż 500 zł (rok wcześniej średnia płaca wyniosła 4,5 tys. zł). Mieszkańcy Dolnego Śląska wyprzedzili mieszkańców Pomorza. Pierwsi od poprzedniego badania wynagrodzeń w 2010 r. średnio zyskali 310 zł, ci drudzy - 100 zł. Pomorze: Nieco więcej miejsc pracy na koniec rokuWynagrodzenia na poziomie 3000 zł brutto odnotowano w województwach: podkarpackim, świętokrzyskim i warmińsko-mazurskim. Najniższe płace - w wysokości 2900 zł - występowały w lubelskim i podlaskim. Przykładowe płace netto mieszkańców Trójmiasta i mniejszych miejscowości na Pomorzu:Do 1000 zł netto600 zł - pani sprzątająca prywatne mieszkania w Trójmieście, raz w tygodniu650 zł - niania do 3-letniego dziecka, bez umowy, w Starogardzie zł - opiekunka do dzieci w powiecie kartuskim750 zł-800 zł - przedszkolanka w powiecie kartuskim784 zł - stażysta z Urzędu Pracy w Kartuzach800 zł - fotograf za jedną sesję zdjęciową dziecka w plenerze, staż 9 lat, własna działalność w Starogardzie Gdańskim900 zł - sprzedawca w sklepie w Darłowie poza sezonem turystycznym(plus premia w zależności od utargu)965 zł - sprzątaczka (konserwator powierzchni płaskich) w centrum handlowym w Rumi1000 zł - pracownik działu higieny szpitalnej w Wejherowie1000 zł-1500 zł - pracownik piekarni - ciastkarni w powiecie kartuskimOd 1001 zł do 1500 zł1032 zł - pracownik ochrony w powiecie malborskim1032 zł - asystent geodety w powiecie malborskim1032 zł - pracownik do docieplania budynków w powiecie malborskim1037 zł-1150 zł - pracownik biurowy placówki państwowej w powiecie kartuskim1063 zł - fizjoterapeuta w powiecie malborskim1100 zł - sprzedawca w supermarkecie w powiecie człuchowskim1100 zł - pracownik stoiska na rynku w Kartuzach1100 zł - pomocnik piekarza w Pucku1115 zł - sprzedawca w sklepie obuwniczym bez doświadczenia w Rumi1150 zł - sprzedawczyni w sklepie samoobsługowym średniej wielkości w Pucku1150 zł - sprzątaczka na zlecenie w powiecie starogardzkim1200 zł - dekarz w powiecie człuchowskim1200 zł - pomoc kuchenna, większa premia za pracę w sezonie letnim, w powiecie puckim1200 zł - murarz w powiecie człuchowskim1200 zł - sprzedawca pieczywa w Sztumie1200 zł - pracownik fizyczny w SławniePomorze. Sprawdź, ile zarabiają radni w twoim mieście, gminie, powiecie1200 zł - ochroniarz zatrudniony w firmie ochroniarskiej w powiecie kartuskim1200 zł - blacharz w powiecie człuchowskim1200 zł - ekspedientka w sklepie w Lęborku1220 zł - policjant przed szkółką w Sztumie1250 zł - pracownik w zakładzie wulkanizacji w Pucku1250 zł - czeladnik w trójmiejskiej piekarni1300 zł - florysta układający bukiety i zarazem sprzedawca w Pucku1300 zł - początkujący policjant, często jeszcze uczeń szkoły policyjnej w stopniu posterunkowego w Kwidzynie1300 zł-1800 zł - kelnerka, barmanka w Kartuzach1317 zł - policjant rozpoczynający służbę po przeszkoleniu podstawowym w Rumi1320 zł - referent ds. księgowości w powiecie malborskim1350 zł-1450 zł - pielęgniarka w Szpitalu Powiatowym w Sławnie (w zależności od wykształcenia) plus wysługa lat i dopłata za dyżury1360 zł - strażak świeżo przyjęty do służby w Sławnie, na najniższym stanowisku przed skończeniem 3-letniej służby przygotowawczej i ukończenia szkolenia podoficerskiego1400 zł - ekspedientka w sklepie spożywczym w Kartuzach1400 zł - pracownik socjalny w jednej z kwidzyńskich placówek pomocy społecznej w Kwidzynie1400 zł - specjalista ds. kadr w firmie produkcyjnej w powiecie człuchowskim1400 zł - szewc w Sztumie1400 zł - kontroler jakości w przetwórni ryb w Pucku1400 zł - właściciel saloniku prasowego (ajent na własnej działalności gospodarczej) w Rumi1411,50 zł - strażak stażysta w powiecie malborskim1420 zł - specjalista ds. magazynowych na kolei w Wejherowie1450 zł - pracownik fizyczny na budowie, bez kwalifikacji, w powiecie puckim1459 zł - logistyk w powiecie malborskim1500 zł - pomocnik fryzjera, plus napiwki, w Pucku1500 zł - ekspedientka w sklepie w Wejherowie1500 zł - piłkarz III-ligowej drużyny w powiecie wejherowskim1500 zł - mechanik samochodowy w dużej firmie w powiecie człuchowskim1500 zł - kierownik sklepu odzieżowego dużej sieci, w tej kwocie jest już prowizja od sprzedaży w Kwidzynie1500 zł - pracownik biurowy w agencji ubezpieczeniowej w Trójmieście, do tego dochodzą premie, najwyższe w sezonie letnim1500 zł - event manager w instytucji kulturalnej w Gdyni plus premia uznaniowa1500 zł-2000 zł - pracownik sklepu odzieżowego w powiecie kartuskimOd 1501 zł do 2000 zł1500 zł - frezer w firmie w powiecie malborskim1500 zł - strażak przed szkółką w powiecie sztumskim, po szkółce1500 zł-1700 zł - konsultant w salonie telefonii komórkowej w Lęborku1528 zł - aplikant w Straży Miejskiej w Gdańsku1530 zł - pracownik socjalny w powiecie malborskim1530 zł - ekspedientka w sklepie obuwniczym, 3-letni staż pracy w Starogardzie zł - kierownik sklepu w Sławnie, plus premia w zależności od utargu1600 zł - pracownica firmy elektronicznej, pracuje na zmiany przy taśmie produkcyjnej w Kwidzynie1600 zł - ekspedientka w sklepie wielobranżowym na jednym z gdańskich osiedli1600 zł - przedszkolanka prywatnego przedszkola w Lęborku1600 zł - kierowca autobusu, 8 lat stażu, w Starogardzie1600 zł-1800 zł - sprzedawca kasjer w sieci sklepów w Sztumie1650 zł - pracownik fizyczny zakładu oczyszczania miasta z 10-letnim stażem w Rumi1669 zł - operator urządzeń do cięcia folii w powiecie malborskim1680 zł - średnia płaca pracownika fizycznego w zakładzie drzewnym ABWood ze Sławna1680 zł - operator wózka widłowego, pracujący w firmie zewnętrznej wykonującej prace na terenie dużej fabryki papierniczej w KwidzyniePomorze: Sprawdź, ile zarabiają prezydenci, burmistrzowie i wójtowie1700 zł - początkujący policjant w Wejherowie1700 zł - pomocnik mechanika w jednym z trójmiejskich warsztatów samochodowych1700 zł - właściciel jednoosobowej firmy reklamowo-projektowej w powiecie człuchowskim1700 zł - telemarketerka w banku w Gdańsku1700 zł - urzędnik niższego szczebla w Lęborku1700 zł-1800 zł - fryzjerka w Lęborku1711 zł - strażnik miejski w stopniu aplikanta w Rumi1750 zł - specjalista ds. rynku pracy w urzędzie w Starogardzie Gdańskim1800 zł - hydraulik w powiecie malborskim1800 zł - kasjer bankowy w powiecie kartuskim1800 zł - sprzedawczyni w sieciowym sklepie spożywczym w Starogardzie Gdańskim1800 zł - funkcjonariusz Służby Więziennej w Sztumie, w służbie przygotowawczej, po kursie1800 zł - sekretarka w firmie usług. w Gdyni, 3 lata stażu1800 zł-1900 zł - mechanik szeregowy w Lęborku1808 zł - recepcjonista w powiecie malborskim1850 zł - podinspektor w ratuszu w Sławnie1900 zł - kwiaciarka w sieci kwiaciarni z 5-letnim stażem w Starogardzie Gdańskim1900 zł - strażak po szkółce w powiecie sztumskim1950 zł - pracownik hurtowni w Gdańsku, praca na dwie zmiany1980 zł - sprzedawca w sklepie komputerowym, dodatkowo zajmuje się też serwisem sprzętu w Starogardzie Gdańskim 1980 zł - policjant po szkółce w Sztumie, II grupa2000 zł - redaktor gminnego biuletynu w jednej z gmin powiatu wejherowskiego2000 zł - glazurnik w powiecie puckim2000 zł - ajent jednego z gdańskich kiosków2000 zł - urzędnik z 15-20-letnim stażem w ratuszu w Sławnie2000 zł - sprzedawca w księgarni w Rumi2000 zł - dyrektor prywatnego przedszkola w Lęborku2000 zł - księgowa w małej firmie księgowej zatrudniającej kilku pracowników w Kwidzynie2000 zł - średnio murarz w powiecie sztumskim (stawka godzinowa 10-12 zł)2000 zł - policjant po szkole, zatrudniony już w rodzimej jednostce w stopniu starszego posterunkowego w Kwidzynie2000 zł - (około) nauczyciel mianowany w Gimnazjum w Sławnie ze stażem 10-letnim2000 zł - operator dźwigu samojezdnego w powiecie malborskim2000 zł - dociepleniowiec w powiecie kościerskim2000 zł - na zlecenie (młodszy specjalista od pisania wniosków dot. śr. unijnych) w Sztumie2000 zł - asystentka stomatologiczna w GdańskuOd 2001 zł do 3000 zł2048 zł - bibliotekarka z wyższym wykształceniem z 26-letnim stażem pracy w Rumi2050 zł - urzędnik miejski w stopniu inspektora z 20-letnim stażem w Rumi2147 zł - nauczyciel mianowany zł w Lęborku2157 zł - krojczy w powiecie malborskim2157 zł - kierownik robót sanitarnych w powiecie malborskim2170 zł - starszy inspektor Straży Miejskiej w Gdańsku2200 zł - księgowa z 5-letnim stażem w Starogardzie Gdańskim2200 zł - kierownik salonu telefonii komórkowej w Lęborku2200 zł - magazynier w firmie w powiecie kartuskim2200 zł - młodszy referent w Urzędzie Miejskim w Gdańsku2200 zł - policjant w Lęborku2200 zł - agent nieruchomości zatrudniony w dużej trójmiejskiej agencji nieruchomości + prowizje2234 zł - średnio, pracownik socjalny MOPS w Gdańsku2300 zł - księgowa w Wejherowie2300 zł - kierownik projektu w instytucji samorządowej w Kwidzynie2300 zł - elektromechanik - serwisant w Pucku2450 zł - kasjer w trójmiejskim oddziale dużego banku2500 zł - dyrektor gminnej biblioteki w powiecie człuchowskim2500 zł - kierownik sklepu w Lęborku2500 zł - grafik komputerowy w Wejherowie2500 zł - średnio za łazienkę bierze kafelkarz-glazurnik ze Sztumu (45-60 zł za metr kafli)2500 zł - menedżer w jednym z sopockich lokali gastronomiczno-muzycznych2500 zł - kierownik warsztatu samochodowego w Lęborku2500 zł - stolarz w prywatnym zakładzie w powiecie kościerskim2500 zł - nauczyciel z 20-letnim stażem pracujący w jednym z gimnazjów na terenie powiatu kwidzyńskiego2600 zł - stolarz w dużej firmie w Starogardzie zł-2800 zł - szefowa salonu fryzjerskiego w Lęborku2690 zł - pracownik biura nieruchomości z 8-letnim doświadczeniem w Rumi2700 zł - farmaceutka w Wejherowie2700 zł - operator maszyny CNC, staż 3 lata, w Starogardzie zł - specjalista ds. projektów w firmie informatycznej w Gdyni, pracuje od dwóch lat2800 zł - grafik komputerowy w prywatnej firmie z 3-letnim stażem plus premia za dodatkowe zlecenia, w Starogardzie również: Pomorze: Fachowcy z branży IT będą mieli zatrudnienie od ręki2850 zł - doświadczony budowlaniec w powiecie kartuskim2854 zł - traktorzysta - operator maszyn rolniczych w powiecie malborskim2900 zł - chorąży Służby Więziennej w Sztumie z 7 letnim stażem służby3000 zł - kierownik warsztatu mechaniki pojazdowej w powiecie człuchowskim3000 zł - (około) specjalista ds. kadr i płac/księgowość w małej firmie do 20 zatrudnionych, w Starogardzie Gdańskim3500 zł - kierownik marketingu w trójmiejskiej firmie branży spożywczej3000 zł - kierownik sklepu spożywczego w GdańskuOd 3001 zł do 4000 zł3051 zł - nauczyciel dyplomowany w Lęborku3400 zł - inżynier z niewielkim stażem w dużej firmieelektronicznej w Kwidzynie. Może korzystać z wielu szkoleń i często wyjeżdża służbowo za granicę3500 zł - steward z Wejherowa, pracujący w tanich liniach lotniczych3500 zł - tyle w sezonie letnim w jednej z kwidzyńskich firm budowlanych zarabia doświadczony murarz. Zimą jego zarobki spadają jednak do ok. 2000 zł3500 zł (około) - nauczyciel dyplomowany z 11-letnim stażem w Starogardzie Gdańskim3500 zł - projektant mebli w prywatnej firmie z 8-letnim stażem pracy, w Starogardzie Gdańskim3500 zł - spawacz z uprawnieniami w firmie konstrukcji stalowych w Trójmieście3500 zł - kafelkarz - własna działalność gospodarcza w powiecie kościerskim3600 zł - operator sprzętu budowlanego w firmie w Gdańsku3650 zł - budowlaniec, specjalista ds. dociepleń w trójmiejskiej firmie3800 zł - inżynier w firmie budowlanej w Gdańsku, pięcioletni staż4000 zł - grafik w Gdańsku, wysokość zarobków uzależniona od miesiąca i zleceńOd 4001 zł do 5000 zł4085 zł - dyrektor szkoły w Lęborku4250 zł - analityk rynku w firmie doradczej w Gdańsku, 4 lata stażu, do tego coroczna wysoka premia4300 zł - mistrz w trójmiejskiej piekarni4322 zł - zastępca komendanta Straży Miejskiej w Gdańsku4400 zł - kierownik budowy realizowanej w Gdańsku4500 zł - kierownik departamentu w trójmiejskim oddziale firmy finansowej4750 zł - projektant biżuterii w Trójmieście4877 zł - z-ca dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gdańsku (w tym dodatek funkcyjny oraz dodatek stażowy)5000 zł - sekretarz miasta w Lęborku5000 zł - dyrektor ds. reklamy w trójmiejskiej firmie5000 zł-6000 zł - ekipa za wykończenie mieszkania w powiecie sztumskimPowyżej 5001 zł5670 zł - komendant Straży Miejskiej w Gdańsku5942 zł - dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej (w tym dodatek funkcyjny oraz dodatek stażowy)6500 zł - kierownik projektu w zagranicznej instytucji finansowej w Gdańsku, służbowy samochód, premia roczna6600 zł - samodzielny konstruktor w fabryce z 7-letnim stażem pracy, w Starogardzie Gdańskim7000 zł - dyrektor Urzędu Pracy w Lęborku7700 zł - menedżer w dużej firmie produkcyjnej w Gdańsku8000 zł - (około) menedżer zespołu w grupie kapitałowej w Starogardzie zł - (około) kierowca z Lęborka jeżdżący na trasach międzynarodowych - najniższa krajowa + 50 euro diety dziennie, 4 tygodnie w trasie, tydzień w domu10 700 zł - dyrektor w firmie handlowej w Gdańsku12 365 zł (brutto) - prezydent miasta GdańskaCzytaj również: Firma OIE Support w Gdańsku. Jest praca dla absolwentów humanistyki Maria Kania, właścicielka małej piekarni w Mietniowie (gm. Wieliczka) nie wie, jak długo jeszcze przetrwa. – Rachunki za gaz wrosły trzykrotnie. Dokładamy do interesu. Nie mamy od gazowni odpowiedzi na nasze prośby o zawarcie aneksu – żali się właścicielka. Mieszkańcy Mietniowa chcą ratować swoją piekarnię, w której kupowali chleb od lat 60-tych, ale jej istnienie zależy wyłącznie od dobrej woli PGNiG Obrót Detaliczny. Piekarnia przetrwała upadek komuny, ale przegra z państwowym gigantem?O trudnej sytuacji Piekarni w Mietniowie rozmawiamy z Marią Kanią, która docenia starania mieszkańców, aby uratować lokalny biznes, ale jest zupełnie bezradna wobec państwowego giganta, który nie kwapi się, aby pomóc niewielkiej piekarni. Rodzinna piekarnia zagrożonaNiewielki budynek na skrzyżowaniu dróg do Chorągwicy i Raciborska. Mieszkańcy Mietniowa w gm. Wieliczka znają to miejsce dobrze. Z daleka kusi zapachem świeżego chleba. Piekarnia powstała jeszcze w latach 60-tych. Najpierw była w rękach państwowych, potem została sprywatyzowana. Działała jednak nieprzerwanie. Po roku 2000 przejął ją mąż pani Marii, Augustyn Kania ze wspólnikiem, a potem prowadził ją już sam. Piekarnia dawała utrzymanie całej rodzinie. Pracował w niej z synami, w tym jednym niepełnosprawnym. – Najpierw pracował tu Sebastian, potem doszedł Robert i trzeci syn, który nie mógł nigdzie znaleźć pracy, bo jest trochę niepełnosprawny, wiec go zatrudniliśmy i tu do dziś pracuje – mówi Maria Kania. Mąż pani Marii zmarł w 2021 roku, ale wcześniej, przeczuwając swoją śmierć, ustanowił swoją żonę zarządcą w Mietniowie od pokoleń zapewnia chleb lokalnym mieszkańcom - fot. Mateusz Łysik / Głos24Gigantyczne podwyżkiW ubiegłym roku, już po śmierci pana Augustyna, mimo pandemii piekarnia w Mietniowie funkcjonowała bez większych przeszkód. Ponieważ Augustyn Kania był wieloletnim odbiorcą gazu (od 2009 roku) PGNiG Obrót Detaliczny sp. z. w Warszawie (część PGNiG - spółki akcyjnej ze stuprocentowym udziałem Skarbu Państwa) zaproponowała mu zakup gazu po cenie specjalnej. Problemy zaczęły się, gdy wraz z końcem grudnia 2021 roku przestał obowiązywać aneks do umowy spółka zaczęła sprzedawać gaz Piekarni w Mietniowie w cenie regularnej. Pojawiły się w związku z tym olbrzymie podwyżki.– Nasza piekarnia jest mała. Produkcja jest ograniczona, bo mamy mały zakres odbiorców. Gazownia po śmierci męża liczyła nam taką stawkę, którą podpisał mąż, za swojego życia. W momencie, gdy aneks przestał obowiązywać, gazownia bez porozumienia ze mną naliczyła nam faktury wstępne przekraczające trzykrotnie wartość poprzednich płatności. Po śmierci męża płaciłam w granicach 5000 – 5400 zł miesięcznie, w zależności od produkcji. Gdy skończył się aneks wycena została zrobiona na 12, 13, 14 tysięcy złotych miesięcznie. Ta wycena, która jest najwyższą stawką w gazowni, jest dla mnie krzywdząca, ale gazownia nie chce ze mną podpisać umowy, ponieważ jestem zarządcą sukcesyjnym – mówi Maria miesiące bez odpowiedzi z PGNiGZarządca sukcesyjny to nowa forma zarządzania firmą, która ma ułatwić utrzymanie jednoosobowej działalności czy spółki, gdy umrze właściciel. Zarządca sukcesyjny wpisany do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej zyskuje prawo do zarządzania firmą w przypadku śmierci właściciela. To prawo przysługuje mu ustawowo na dwa lata (w tym czasie należy przeprowadzić prawo spadkowe i ustalić spadkobierców), ale sąd może przedłużyć zarząd do 5 lat i tak się waśnie stało w przypadku pani Marii. Mimo to gazownia nie chce z nią podpisać umowy takiej, jaką miała z jej mężem. Nie odpowiada nawet na wysyłane w lutym zwróciła się do PGNIG o zawarcie aneksu i utrzymanie stawki specjalnej. Nie otrzymała odpowiedzi. W marcu w jej imieniu pismo wysłał jej pełnomocnik, przekonując, że dla PGNIG korzystne będzie zawarcie kolejnej umowy na sprzedaż gazu po cenie specjalnej i podkreślając, że funkcjonowanie piekarni w takim przypadku nie będzie niczym zagrożone. „Są to ceny zupełnie nieprzystające do sytuacji rynkowej, w jakiej znajduje się niewielka, rodzinna piekarnia” – argumentował adwokat Michał kolejny miesiąc, a do właścicielki piekarni w Mietniowie wciąż wysyłane są tylko kolejne wysokie rachunki. Za marcowe zużycie gazu do 14 kwietnia musi zapłacić kolejne 12 tys. zł. - Płacimy takie kwoty, na jakie nam wystawiają rachunki, bo jak nie zapłacimy, to po prostu nam odetną gaz, ale coraz ciężej jest prowadzić taką piekarni przy takich cenach. Musimy dokładać do interesu. Nic w tej chwili nie zarabiamy. Sytuacja bardzo ciężka i dlatego zdecydowaliśmy, że po prostu zlikwidujemy piekarnię – mówi ze smutkiem właścicielka. Warto dodać, że oprócz gazu bardzo podrożała też mąka. Piekarnia płaci za nią teraz dwa razu więcej niż rok naszą piekarnię!Mieszkańcy Mietniowa zachęcają do zakupu pieczywa w lokalnej piekarni - fot. Mateusz Łysik / Głos24W akcję pomocy piekarni zaangażowali się bardzo mieszkańcy Mietniowa i miejscowa radna Elżbieta Sendor. Jednak samo robienie zakupów nic nie da wobec takich stawek opłat za gaz, które dochodzą już do 18 tys. zł miesięcznie. Radna próbowała też interweniować w gazowni, ale na razie bezskutecznie. Los piekarni, która przetrwała upadek komunizmu, wciąż stoi pod znakiem zapytania. - Nie chodzi o to, że my nie chcemy jej prowadzić. Chcemy, tylko po prostu nikt nam nie odpowiada, nie wyciąga do nas ręki, żeby nam pomóc – mówi Maria kania. - Jestem bardzo wdzięczna za pomoc mieszkańców, ale pewnych rzeczy się nie przeskoczy - Gitler, fot. Mateusz Łysik / Głos24

ile zarabia właściciel piekarni